你晓得吗？
香水制造过程中95%都是水，只需5%不同。
而这个至关重要的5%，是香水市场竞争的关键。
香精就是这个5%。
人们要花五年乃至十年时间，才干将一切的精髓汇集在一同，萃取成香精，加到水里成就香水。
人生正如这香水，生活95%的东西根本类似，差异就在这关键的5%。
一个人，只需淬炼本人特有的5%，才干具有本人无独有偶的滋味。
人活一世，有些人看起来兢兢业业，但不时业绩平平；还有些人，不时在努力，却总是原地踏步。
一个人的生长，不是简单的做到勤劳就能够，而要将勤奋聚焦到点子上，才干成就与众不同的本人。
真正聪明的人，都懂得精准勤奋，用有限的肉体，收获最大的效益。
听说过“懒蚂蚁效应”吗？
在蚁群中，大多数蚂蚁都很勤快，清算蚁穴、搬运食物、照顾幼蚁，总是忙繁忙碌的。
只需少局部蚂蚁整日无所事事，在蚁群四周东张西望，悠闲度日。
生物学家把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。
有趣的是，当蚁群面临食物缺乏时，那些勤快的蚂蚁立即乱成了一团。
而“懒蚂蚁”们则不慌不忙，率领蚁群向新的食物源转移。
原来懒蚂蚁们不是真的懒，而是把大局部时间都花在了侦查上。
它们看起来游手好闲，但大脑从没有中止过思索，这就是著名的“懒蚂蚁效应”。
一个人，宁愿做一只“懒蚂蚁”，也不要只是徒劳的勤劳。
由于有些时分，肢体上的任劳任怨，常常是你低质量勤奋的维护色。
最近遇到一个客服部门的实习生，天天加班，早出晚归，业绩却总是班组最低。
认真察看后才发现，她业绩垫底的缘由，不是不勤奋，而是不动脑：
不懂判别，面对没有回应的电话，她只会等电话自动挂断，再跟着系统接通下一个用户；
不懂变通，办理业务、压服客服时，她只会机械性朗诵班组下发的手册；
活脱脱一个没有思想的工具人。
而与她一同入职的其别人，每天掐着点上班、准时下班，却由于会晤机行事、调整话术，不但效率比她高，业绩也比她好。
两个月后，公司转正考核，大家都留下来了。
唯独这位小组“最辛劳”的实习生，没能经过。
其实，比懒散更可怕的，是低质量的勤奋。
因评判一个人才干的上下，历来不实看你有多努力，而是看你做出了几成果。
因而一个只会机械式勤奋而懒于思索的人，常常只需苦劳，却没有功绩。
长期以往，不只难以达成目的和成就，致使会离目的越来越远。
最笨的努力，是看似繁忙而不用心的劳作；富有效果的勤奋，才是翻开胜利的正确方式。
决议人与人之间真正差距的，历来不是努力的水平，而是勤奋的质量。
著名的采购员乔·吉拉德16岁便停学打工，他在成为一名专业采购员之前，不时勤奋上进，却不时无所建树。
在开端的前20年里，他做过锅炉工，开过赌场，致使当过小偷。
和我们大多数人一样，吉拉德在年少时对人生和工作，勤奋且有冲劲儿，凡是听到哪个行业赚钱，便立即趋之若鹜。
35岁的吉拉德，固然他不时很努力，但他并没有得到本人想要的财富，反而身体越来越差，不只身患严重的气喘病，还背负着6万美圆的负债。
身心受创的吉拉德开端认真深思本人的过往，原来他一心只想赚钱，却从没有思索过怎样赚钱才干稳定持续。
反省后，吉拉德决议兢兢业业，到一家汽车经销商处工作，从一名实习生做起。
他用一只笔随时记笔记，积聚学问；锻炼本人的沟通才干，积聚销售人脉；遇到艰难时，打磨本人的心态。
3年内，吉拉德不时朝着一个方向行进，不再随意跳槽。
最终，他以1425辆汽车的成交量成为了全年最佳销售，更在尔后连续12年中，突破汽车销售的吉尼斯记载。
其实，我们绝大多数人的勤奋就如前期的吉拉德，常常是低价的，付出的汗水和报答总是不成正比。
这种繁忙，没有方向，不分主次，也不够坚持。
只需将你的时间、肉体投入到最精准的中央，你才干获得想要的结果。
假定勤奋只停留在外表而疏忽了实质，那一切的努力都只是一句空谈。
只需在战略上深度思索，行动上精准勤奋，才干摆脱那拼膂力的、最低层次的勤奋。
做到精准勤奋，是从「被动迎合」向「主动学习」晋级。
假定不能精准勤奋，那么大多数人所做的努力，90%都是无效的。
《我们这一代人的困惑》一文中有这样一句话：
“大局部人看似的勤奋，不过是思想上的懒散招致的。”
唯有不时精进本人，才干步步进阶。
摆脱低质量的勤奋，养成精准勤奋的习气，才是你人生进阶的第一步。
要想每一天的努力都成为将来的基石，无妨先学会精准勤奋：
（1）努力前先深度思索，不要自觉勤奋
美团开创人王兴曾说：
“多数人为了逃避真正的思索，愿意做任何事情。”
一个人的勤奋质量，其实也代表着他的思想深度。
若是不时徒劳的汗流浃背，不往深处思索，必定整天瞎忙，堕入无效勤奋的圈套。
一个自觉勤奋的本人，难以拥抱绚烂的明天。
唯有深度思索，提升勤奋的质量，才不至于将一辈子的聪明，消耗在肢体的勤奋上。
做事前多做些理解，从整体看问题，不要局限在部分；
多换位思索，千万不要站在上帝的视角看问题；
多问几个为什么，找到事物的实质，才干有的放矢；
多想几个可能性，找出可能存在的问题，全面对待事物。
（2）聚焦于行为自身，提升做事效率
美国心理学家鲍迈斯特提出了一个著名的理论，叫作“自我损耗”。
所谓自我损耗，就是我们看似什么都没做，但是外界的一举一动，一同一伏，都能打乱我们的节拍，都是在损耗本人的心理能量。
而每耗费一点心理能量，我们的执行力就会降落，让我们在努力一天后，又累又没有收获。
所以有时分，我们明明很努力，却还是会一无所获，致使身心俱疲。
远离那些与目的无关的事，将肉体专注于真正重要的事上，才干做到精准勤奋。
只需聚焦于本人的行为自身，让行动专注于本人的目的，才干提升做事的效率。
（3）回绝间歇性努力，坚持勤奋常态化
古话说：
“若有恒，何必三更眠五更起；最无益，莫过一日曝十日寒。”
道理很简单，但能做到的人却很少。
或许你不时都没有放弃过，但也不时没有胜利过，由于你的努力，向来不持续。
间歇性的努力和耐久的坚持常常看似一步之遥，却失之千里。
由于每一次间歇性的努力，都是一次新的开端，从没放弃的你，其实不时在迟缓起步。
坚持常态化的勤奋，是对本人的过往和将来最大的担当。
宁可故步自封的走出温馨圈，也不要忽然的发力气化本人的努力；
宁可每天收获一点点，也不要企图经过间歇性的奋发收获全部；
宁可偶然放松一下，也不要中止努力，再起步就又是一次开端了。
（4）多做复盘，总结阅历，经常反躬自省
世间的万事万物，都有其展开的规律，他们是不会由于人的客观认识而改动。
但事物的反响是真实有效的，能阐明你的努力方式能否正确，能否需求改善。
无论做什么，当结果没有抵达你的央求时，可能不只是你的努力还不够。
多做复盘，总结阅历，经常反躬自省，能够优化你的努力，让你的勤奋更有价值。
俗话说：“Winnerisking，结果好才是真的好。”
你走过的每一步路，对也好，错也罢，它都是有存在价值的。
多总结复盘，从过往吸取阅历，才干收获适合本人生长的途径。
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