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企业内部培训的必要性

2017/02/24

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企业内部培训，是企业必不可少的一个环节。
企业培训做的好，就能使员工在知识，技能，态度丰诸多方面有所改进。使企业有更好的发展前途。

那怎样的企业内部培训才算一个好的企业内部培训呢?对此，我们认为一个好的企业内部培训，应该有以下几个特点。
一培训的多样化
  很多公司不管培训的性质，总是聘请同一个培训师来给企业员工做培训，其实这样是不行的。如今的企业发展多样化，要求也多样化。企业内部培训应该多样化，针对公司想要员工提高的能力来给员工制定相对应的培训。这样才能达到培训的目的。
二培训的科学化
  许多公司对于培训都是不管三七二十一，只要是培训，所有的员工都要去。其实这样是不科学的。培训需要的就是提升员工的某方面能力，既然这些培训是相对应的，那就不需要所有的员工都去参加培训，不仅影响公司运作效率，还会因为浪费了资源。
三培训形式的多样化
  企业内部培训形式有很多，有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培训法等。企业其实可以根据培训的需要来选择相对应的培训形式，这样既可以提高课堂的趣味性，又增加了学员的兴趣。

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